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實(shí)戰專(zhuān)家

徐懷玉

西姆國有經(jīng)濟研究院 院長(cháng)
吉林大學(xué)法學(xué)碩士,中共黨員
青海省兩家“科改示范企業(yè)”的副董事長(cháng)、江西大成國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責任公司外部董事、成都產(chǎn)業(yè)投資集團戰略顧問(wèn)、大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院兼職教授,吉林大學(xué)中國國有經(jīng)濟研究中心智庫專(zhuān)家,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì )理事會(huì )理事、研究員,江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會(huì )公司治理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任
中國大連高級經(jīng)理學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等高校特約講師
著(zhù)有《國企混改:理論案例與操作》《國企改革大決戰:五突破與一加強》《股權的力量》等書(shū)籍
研究成果先后榮獲2020、2021中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果二等獎及三等獎

應慧燕

西姆國有經(jīng)濟研究院副院長(cháng)
國企改革實(shí)戰專(zhuān)家
國際注冊管理咨詢(xún)師
全國首批執業(yè)心理咨詢(xún)師
十五年專(zhuān)業(yè)持證律師(合同法、公司法領(lǐng)域)
七年企業(yè)高管經(jīng)驗,精通人力資源、薪酬績(jì)效
具教育學(xué)、法學(xué)雙重學(xué)科背景
在國企改革、國企混改、股權激勵、股權戰略設計積淀豐厚。
曾為眾多混改試點(diǎn)企業(yè)、雙百企業(yè)、科改示范企業(yè)提供國有企業(yè)混合所有制改革
員工持股、股權激勵、公司治理、任期制契約化、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制、薪酬績(jì)效
等各模塊乃至全過(guò)程的咨詢(xún)服務(wù);

宋蕊

西姆投資管理有限公司總經(jīng)理
西姆國有經(jīng)濟研究院副院長(cháng)
《國企混改:理論、案例與操作》合著(zhù)作者
《國企改革大決戰:五突破一加強操作指引》合著(zhù)作者
10年二級市場(chǎng)研究及運作經(jīng)驗,7年一級市場(chǎng)投資經(jīng)驗
浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等高校特約講師
浙江中小企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、清華大學(xué)三創(chuàng )大賽創(chuàng )業(yè)導師
參與或主持過(guò)數十家國企改革調研或咨詢(xún)項目
在國企改革戰略規劃、資本市場(chǎng)運作、投資并購、員工持股方案設計方面有豐富經(jīng)驗服務(wù)客戶(hù)涵蓋牡丹江金融服務(wù)局、成都產(chǎn)業(yè)投資集團、成都大數據股份等,投資項目涵蓋航空航天、軍工領(lǐng)域、智能制造領(lǐng)域多家高成長(cháng)性企業(yè)。

專(zhuān)家顧問(wèn)團隊

精英團隊

閆 軍
西北大學(xué)工商管理碩士。三十多年實(shí)業(yè)及資本運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗,近八年管理咨詢(xún)實(shí)踐積累了扎實(shí)的管理理論基礎和豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗,尤其是在戰略規劃與戰略落地、資本運營(yíng)、集團管控、國資國企改革等方面經(jīng)驗較為豐富。先后為諸多城投類(lèi)、交投類(lèi)、旅游類(lèi)國有大型集團企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);專(zhuān)長(cháng):集團戰略、集團管控、人力資源、重組整合等領(lǐng)域;部分服務(wù)客戶(hù):陜西交控、陜西高速、西安旅游、湖北聯(lián)交投、華設設計集團、西安飲食等
陶濤
同濟大學(xué)博士,十年以上企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗,專(zhuān)注企業(yè)轉型理論研究與實(shí)踐,通過(guò)輔導企業(yè)管理團隊具備組織轉型所需的能力,幫助企業(yè)完成轉型,促進(jìn)組織成長(cháng)。在商業(yè)模式設計、業(yè)務(wù)過(guò)程標準化、運營(yíng)輔導、組織管控、人力資源管理、國企改革等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗。服務(wù)客戶(hù)包括成都大數據、海油工程、上海電力、上海市政院、奧康鞋業(yè)、四方股份、泰和科技、中孚實(shí)業(yè)、1號店、奧特電氣、同大機械等。
常金乾
畢業(yè)于華東政法大學(xué),八年管理咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備管理咨詢(xún)和法律咨詢(xún)雙重背景,致力于為企業(yè)提供戰略規劃、組織管控、流程咨詢(xún)以及股權激勵等方面的咨詢(xún)服務(wù)。多年來(lái),服務(wù)企業(yè)上百家,咨詢(xún)足跡遍布全國。服務(wù)客戶(hù)多為行業(yè)龍頭企業(yè)以及大中型國企,中國建設銀行、中國銀行等如金融行業(yè)龍頭,綠地集團、融信集團等百強房企,青島國信集團、溫州城投集團等國有企業(yè)。擅長(cháng)將企業(yè)管理咨詢(xún)與股權激勵咨詢(xún)相結合,為客戶(hù)提供全方位的綜合性解決方案,服務(wù)案例有江蘇雙良環(huán)境股權激勵項目、上海雙木股權激勵項目等。
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《2018年股權激勵行業(yè)研究報告》

《2018年股權激勵行業(yè)研究報告》延續了2017年度報告的縝密與細致,堅持用數據說(shuō)話(huà)。報告結合了西姆股權激勵研究院對行業(yè)的深刻認識,就宏觀(guān)上的人才紅利來(lái)臨、上市公司股權激勵數據與特點(diǎn)、股權激勵典型案例等進(jìn)行多角度的分析和探討,希望能給所有關(guān)注中國股權激勵行業(yè)發(fā)展趨勢的人士提供一定的參考與幫助。

報告面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布,歡迎獲取。

66套股權激勵協(xié)議相關(guān)范本

西姆股權激勵研究院根據股權激勵實(shí)操過(guò)程中涉及的協(xié)議、文件,整理了66套股權激勵協(xié)議相關(guān)范本大全,提供給您免費下載,【附贈】華為人力資源管理綱要等文件。涵蓋員工股權激勵方案,非上市公司股權激勵,骨干員工股權激勵,創(chuàng )業(yè)公司股權激勵……

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